Genel Bilgiler
Mahir, uyuşmazlık çözümü alanında özellikle İş, Sözleşmeler, Ticaret ve Tüketici Hukuku davalarında yoğun olarak çalışmaktadır. Uyuşmazlıkların başlangıç aşamasındaki müzakereler, dava kurgusunun oluşturulması ve takibi dahil tüm uyuşmazlık süreçlerini takip etmekte ve yönetmektedir. Mahir, ilgili alanlarda çeşitli sektörlerden kurumsal ve bireysel müvekkilleri temsil etmektedir.
Mahir, alacak tahsilatı amacıyla icra takipleri, iflas ve konkordato süreçlerinin takibi ile ilgili de tecrübe sahibidir. Mahir, çeşitli müvekkillerini, hileli konkordato ve iflas süreçleri yürüten borçlulara karşı başarılı bir şekilde temsil etmiştir.
Dava ve uyuşmazlık alanındaki çalışmalarının yanı sıra, e-ticaret, inşaat ve hizmet sektörlerinde faaliyet gösteren müvekkillere danışmanlık hizmeti de vermektedir.
Adli tedbirler, ceza muhakemesinin sağlıklı bir şekilde yürütülmesi için önemli bir araçtır. Bu tedbirler, şüpheli veya sanığın...
Bir bağımsız bölümün bina yönetim planına aykırı şekilde kiraya verilmesi halinde, idari ve cezai yaptırımlar uygulanabilir. Bu nedenle,...
27 Aralık 2018 yılında yürürlüğe giren Çalışanların İşverenleri Aracılığıyla Otomatik Olarak Emeklilik Planına Dâhil Edilmesi Hakkındaki...
1 Nisan 2021 tarihinde Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından yayımlanan genelge ile 22 Şubat 2013 tarihli ve 2013/11 sayılı...
Mobbing İddiasının Kabulü İçin Kesin ve Mutlak Bir Delil Sunulmasına Gerek Olmadığı Değerlendirildi
Dernekler, çalışmalarının mevzuata uygun bir şekilde yürütülmesini sağlarken yalnızca dernekler mevzuatında düzenlenen yükümlülüklerini...
İdarî para cezaları her takvim yılı başından geçerli olmak üzere o yıl için 4.1.1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer...
Uzaktan Çalışma Yönetmeliği (“Yönetmelik”) 10 Mart 2021 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Uzaktan çalışma,...
Özlük dosyası tutulması, İş Kanunda düzenlenen bir yükümlülük olup ihlali karşısında idari para cezası öngörülmüştür. Ancak, özlük...
Her ne kadar önceliğimiz iş kazalarının önlenmesi için gerekli tedbirleri almak olsa da, iş kazası sonrasına da hazırlıklı olmak gerekir....
Derneklerin gerçekleştirebileceği nakit işlemlere 7.637 TL nakit sınırı getirilmiştir. 7.000 TL’yi aşan her türlü gelir, tahsilat, gider...
Teklif kapsamında Dernekler Kanunu’nda yer alan yaptırımlar artarken bazı yeni cezalar da düzenlenmektedir. Bunları aşağıda kısaca...
Teklif İçişleri Bakanlığı’na, dernek yönetim ve denetim kurulu üyelerinin biri veya tamamının görevden alınması; dernek faaliyetlerinin...
Çalışanlar açısından İş Kanunu ve iş hukukuna dair sair mevzuata uygun faaliyet göstermeye yönelik uyum süreçleri yürütülürken, iş...
Denetimler için en iyi hazırlık, kuruluşların günlük yönetimlerini hukuka uygun şekilde gerçekleştirmeleri ile olacaktır.
Türkiye’den doğrudan veya temsilcilik aracılığıyla dolaylı olarak veri işleyen yurtdışında yerleşik Uluslararası Sivil Toplum...
Türkiye’den doğrudan, irtibat ofisi veya şube aracılığıyla dolaylı olarak veri işleyen yurtdışında yerleşik veri sorumlusunun VERBİS...
Giderek artan dijital ekosistem ve gelişen dijital ekonominin bir sonucu giren kanun ile dijital hizmet sağlayıcılarına yönelik yeni bir...
Stokçuluk ve fahiş fiyatlandırmaya karşı ek önlemlere izin veren yasal düzenlemeler yürürlüğe girmiştir. Bu değişikliklerin,...
7244 Sayılı Torba Kanun kapsamında İşsizlik Sigortası Kanunu ve İş Kanunu’nda yapılan değişiklikler ile 3 ay süre ile işverenin işçileri...
COVID-19 tedbirleri kapsamında iş sözleşmesi ile sigortalı çalışanlar (4/1a) ve BAĞKUR kaydı olan sigortalıların (4/1b) sosyal güvenlik...
COVID19 ile mücadele kapsamında dikkat çeken önlemlerden biri de 22.03.2020 tarihli ve 2279 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 30/4/2020...
.jpg)
